一、社会保险登记、申报缴费
1．办事程序：登记--审核--缴费--发证
2．申报材料：
（1）营业执照，批准成立证件或其他核准执业证件；
（2）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；
（3）社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。
3．申报缴费：
参保企业办理社会保险登记后，填报《企业职工缴纳养老保险费增加表》、《社会保险费申报表》，经社会保险经办机构审核无误后，申报缴纳应缴的各项社会保险费。
二、职工参保、增加、减少、社会保险关系转移程序
1．职工参保：新建企业职工参保按规定办理社会保险登记申报缴费后，新招用的职工需交一寸免冠黑白照片一张，由社会保险机构审核发放全国统一的《职工养老保险手册》。
2．参保职工增加：正常参保缴费的企业增加参保人员需填报《企业职工养老保险费增加表》，新招职工与二条1项职工参保相同；调入职工过去在其他单位已经参加社会保险的，须持原单位《职工养老保险手册》、《企业职工养老保险关系转移介绍函》办理增加手续。
3．参保职工减少：职工解除劳动合同、调出、辞职等由企业填报《企业职工缴纳养老保险费减少表》、《解除合同证明书》办理减少手续。
4．社会保险关系转移：企业或职工持《解除合同证明书》、《企业职工养老保险关系转移介绍函》、《职工养老保险手册》，由社会保险机构审核后，办理转移手续。
三、职工停保、保留保险关系程序
1．停保：由用工单位持《解除劳动合同证明书》，填报《企业职工缴纲养老保险费减少表》，到社会保险机构办理停保手续。未办理停保手续的，用工单位不得擅自为其停保。
2．保留保险关系：凡有下列情况之一的，可以办理保留保险关系。
（1）经用工单位同意，考入各类学校停薪学习的；
（2）由于用工单位或个人原因终止、解除劳动合同关系的；
（3）经用工单位同意参军或出国定居的。
3．保留保险关系的职工重新就业或有固定收入后，可以接续保险关系，办理转移或续保手续。
四、承诺时限：各项社会保险业务手续齐全，即时办理。