索引号: 113703233130158000/2018-00532 公开方式: 主动公开
发布机构: 沂源县政府办公室 组配分类: 政府文件

沂源县人民政府办公室关于推动新旧动能转换助力扶贫攻坚做好山东合力泰电子科技有限公司招工工作的通知

发布日期:2018-04-23 13:59:20 浏览次数:字体:[ ]

源政办字〔2018〕41号


各镇人民政府,各街道办事处,开发区管委会,各有关单位:

    山东合力泰电子科技有限公司(以下简称“合力泰科技公司”)年产5亿只手机摄像头模组项目被列为市重大项目,并入选山东省新一轮新旧动能转换重大项目库,计划总投资30亿元,全部建成达产后,年产值可达到200亿元,利税8亿元。该项目分两期建设,一期投资10亿元,计划今年4月份生产,年底用工达到3000名。二期拟投资20亿元,主要生产高端手机摄像头模组,届时需用工3000名。为促进新旧动能转换重大项目顺利实施,结合推动农村劳动力转移、助力扶贫攻坚工作,现就配合做好企业招工工作有关事项通知如下:

    一、招工安排

    1.招工任务。根据合力泰科技公司生产计划安排,确定2018年招工计划,4月份招工人数达到230人, 6月份达到600人,7月份达到2000人,9月份达到2500人,12月份达到3000人。

    2.任务分配。按照下达的2018年度招商引资任务比例,将招工任务分配到各镇、街道、经济开发区。各镇、街道、经济开发区要认真履行招工责任单位职责,在今年12月底前完成承担的任务。

    3.招工方式。各镇、街道可输送本镇、街道籍务工人员,也可以输送县外籍务工人员;经济开发区以输送县外籍务工人员为主,也可以动员、吸引本县籍在外务工人员返乡。县职业教育中心学校要积极推荐输送毕业生、实习生到合力泰科技公司就业、实习。县职业教育中心学校学生不抵任何单位招工任务。 

    4.招工派送。新招收的员工须到江西合力泰科技公司参加为期3-6个月培训,各招工责任单位以10天为周期,将招收人员名单报至沂源经济开发区人力资源协同发展办公室,由其负责与江西合力泰科技公司对接,安排面试和派送事宜。 

    二、考核办法 

    1.认证程序。各招工责任单位将输送到江西合力泰科技公司连续培训满3个月的员工台账(姓名、性别、身份证号码、家庭住址、入职日期)加盖单位公章后,报沂源经济开发区管委会审核认定,同时发送电子版(邮箱:kfqrlzy0533@163.com,电话:0533-3439878)。沂源经济开发区人力资源协同发展办公室负责数据统计、核实和认定。

    2.考核加分。将本次招工任务完成情况纳入全县经济社会发展综合考核,在招商引资分项考核中占一定分值,按完成比例计分,超额完成部分予以加分(具体考核细则另行制定)。

    三、工作要求

    1.加强组织领导。成立由县政府分管领导任组长,经济开发区管委会、县经济和信息化局、县人力资源和社会保障局、县财政局主要负责人为成员的专项工作领导小组,负责统筹推动新旧动能转换助力扶贫攻坚做好合力泰科技公司招工工作。各镇、街道、经济开发区要成立专门工作组,集中开展招工工作,确保按要求完成招工任务。

    2.加强督查调度。县政府督查室每月对招工进度进行督查调度,通报各镇、街道、经济开发区任务完成情况,督促各招工责任单位按时完成任务。 


附件:2018年山东合力泰电子科技有限公司招工任务分配表.docx



                                                      沂源县人民政府办公室

                                                          2018年4月19日

    (此件公开发布)


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